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能源企业法务人员面临360度无死角的全新挑战

发布时间:2022-08-09 09:27   浏览次数:次   作者:博亚app最新官方入口
本文摘要:自2014年5月新常态初提以来,从执政行政到日常生活,从经济活动到社会民生,法律作用日益凸显。十八届四中全会后,全面推进依法治国,法治新常态成为所有法人开辟新道路的新起点。 依法治理企业,全面推进公司变革对公司法务工作提出了更高的要求,企业作为创造法治新常态的重要力量之一,其中法务工作需要适时变革和升级,立足于新常态规划和推进公司发展也是众多企业关注的重要课题。

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自2014年5月新常态初提以来,从执政行政到日常生活,从经济活动到社会民生,法律作用日益凸显。十八届四中全会后,全面推进依法治国,法治新常态成为所有法人开辟新道路的新起点。

依法治理企业,全面推进公司变革对公司法务工作提出了更高的要求,企业作为创造法治新常态的重要力量之一,其中法务工作需要适时变革和升级,立足于新常态规划和推进公司发展也是众多企业关注的重要课题。深入研究新常态给公司带来的机遇和挑战,把握发展规律,明确发展目标,调整速度不减少势头,增加量质,提高发展质量和利益,法务力量也是重要环节。

能源行业作为我国的经济杠杆,出发途中需要更符合行业所需的法律服务。能源行业互联网2014年12月,中央经济工作会议从9个方面阐述了新常态的趋势变化,总结了中国经济发展速度从快速增长转变为中高速增长,发展方式从粗放型发展转变为质量效益型节约型增长,经济结构从增长量扩大转变为库存公司法务人员在工作中确实感受到了新常态建设的影响。

公司法务所面临的变化不仅如此。今年,李克强总理在政府工作报告中提出,制定互联网用户的行动计划,促进传统经济形态的转型升级,促进互联网云计算、大数据、物联网与现代制造业的结合,提出电子商务、工业互联网和互联网金融的健康发展,国家制定了中国制造2025作为未来十年的发展纲要和顶级设计。

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互联网与每个行业的融合,都会为企业呈现一种新的环境态势,互联网的快速更新也意味着企业面临的法律问题更加复杂,具有更大的可变性和未知性。今年4月,阿里云计算和亚洲最大的光伏系统解决方案供应商日光电力达成战略合作协议,共同推进新能源向互联网产业更新。中国首个大型产业互联网创新创业平台,中航联合创业平台爱创业者正式在线运营,被称为制作工业版的阿里巴巴。

中国核工业建设集团公司总法律顾问李朝晖认为,在手段上,信息化和法务融合成为必然趋势,特别是在网络大数据时代,必须善于使用这种手段。大数据不是在网上收集发表的法律和案例,而是真正的大数据应该充分整合各种法律信息、数据,进行资源共享,必要时可以提出更有效、更有针对性的解决方案。另外,近年来,政府建设智能城市成为经济发展趋势,住宅建设部、工信部相继发布智能城市试点名单,复盖信息基础设施、城市运营管理、公共服务、产业发展等多个领域,这些通过互联网有机连接,实现互联网化的最佳配置法律深度行业发展企业法律工作所需的视野开拓包括对宏观环境的把握和对行业的动态理解。

其中,能源行业作为我国重要的经济杠杆,在我国经济可持续发展的背景下,节能减排的环境压力越来越大,大气、水、土壤污染等环境问题迫使我国采取切实行动降低能源强度和碳排放强度的经济约束性指标。曾经国民经济的先行官,如今处于历史的转折点。2014年习近平总书记在中央财经领导小组会议上强调,将推进能源生产和消费革命作为长期战略,提出推进能源消费革命、提供能源革命、提供能源技术革命、提供能源体制革命、加强国际合作的重大任务和措施,特别是在一带推进油气管网、油气设备建设、完善能源应急体系和能源能力建设的背景下,积极推进能源体制改革和能源体制改革。

2015年,新的电力改革对能源行业的影响也在发酵。阳光时代律师事务所合作伙伴陈臻表示,能源革命的新时代到来,未来的能源开发和利用方式更加多样化,化石能源向清洁利用、储藏技术分布式能源、能源互联网、电动汽车等新名词成为能源领域的新宠物。能源行业的员工有很多挑战和机会,对法务人员提出了新的考验。如何在能源立法落后的情况下,协助企业提升项目环境评价等信息披露、积极引导公众参与、解决环境风险等问题成为法务人员的重要使命。

能源企业法务人员有自己的工作要点,特别是在建立印章制度方面法务人员有更高的使命,中国能源法学会会长石少华提出,首先要构建企业安全运营的核心计划制度。目前,能源企业面临的法律风险较多,法治环境不太理想,要保障能源企业的安全运营,必须从能源生产、运输、消费三个环节对企业安全可能造成的危害入手,进行相应的法律分析,建立健全的规章制度,确保能源企业的生产安全,预防和减少生产安全事故。

除了通常的工作,石少华认为法务人员还承担着促进能源法律法规的贯彻。过去,大家做了很多工作,将来有更多的工作。能源法务研究会聚集了国内产、学、研、政、律各路精英,未来能源法律建设前景巨大。

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据介绍,最近国务院法律制定和国家能源局决定对2008年提出的能源法草案进行新的修订,委托深入行业和企业的能源法研究会承担这项工作。为能源企业出去奠基,遵循现在最受欢迎的一带计划,企业出去的机会大幅度提高,法律保障工作也紧急提高了日程。李朝晖提出,为了进一步满足国际化的要求,随着企业的出发,海外投资、跨国并购、海外上市、工程承包、法律诉讼、仲裁面临的风险越来越复杂多样。

在外出过程中,中国投资并购、项目安全审查、合规要求等,企业法务关注各国法律的复杂性,在不同系统下碰撞和摩擦,增加了企业经营的风险。出门前,跨文化人才整合是法律团队建设的基础工作。

在新的环境文化融合问题上,特斯拉电动汽车法务负责人裴颖认为这包含了试行错误的过程,特别是刚进入新的行业、新的领域、新的国家,公司的业务会根据实际的需进行调整,法律服务的需求也会进行相应的调整。特斯拉刚进入新国家,跨国公司习惯用矩阵管理,大家从不同角度产生的评价标准不同,文化融合很重要。以人才选拔为例,我准备了一份表格,为每个职位写下这个职位需要处理的法律问题,裴颖在分享经验时,分析了这个问题的背后,分析了必要的法律技术和人格特征,把这个表格交给利益相关人员评分,决定了每个职位的技能需求程度我们锁定候选人后,补充现有团队也是重要因素之一。我们必须调整各团队成员的期望,形成统一的团队文化。

面对越来越多的跨境融合业务,我们需要法务人员快速学习、发展,成为不同领域的专家。除了公司内部的融合,中国企业之间的融合也有很大的影响。浙江省能源集团有限公司总法律顾问夏晶寒也认为,我们推进企业合作非常重要的是法务共同体的构建,除了企业之间,还包括与专业律师的合作、国际合作,与现有的国际秩序和游戏规则对接,共同推进行业水平的体系完善。

新常态下的法治建设是企业即将踏上的新征程,是总法律顾问和法务人员的全面新挑战。中国经济的快速发展和国际环境的变化在为企业法务提供更大的平台的同时,也设定了更复杂的解决问题。

护卫中国经济发展,这是最有风险的挑战,也是企业法律团队最大的机会。⑤文《法人》见习记者辛颖。


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